Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 100 Mio. EUR entwickelt. Unsere Hard- und Software-Lösungen in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard. Im Bereich Automotive stehen wir Automobilherstellern, System- und Steuergerätelieferanten mit leistungsfähigen Werkzeugen, Lösungen und Dienstleistungen zur Seite.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ingolstadt suchen wir tatkräftige Verstärkung als Techniker / Fachkraft Elektrotechnik / Mechatronik (m/w/d) im Bereich Softing Automotive Testing.
Techniker / Fachkraft Elektrotechnik / Mechatronik
Ingolstadt
Vollzeit
Festanstellung
Über uns
Ihre Aufgaben
- Aufbau von 19“- und Prüfsystemen
- Anfertigung von Leitungssätzen (Crimpen, Löten)
- Kleinere mechanische Arbeiten - Bearbeitung von Profilen und Kunststoffen (Bohren, Sägen, Schneiden, Schleifen, 3D-Druck)
- Montage der bearbeiteten Teile und Leitungssätze
- Verdrahtungsarbeiten an Baugruppenträgern und Schaltschränken
- Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen, Hardware-Anpassungen
- Flashen der Steuergeräte-Software und Codieren des Systems
- Beschaffung von Bauteilen und Komponenten
- Mitarbeit bei der Planung und Entwicklung von Prüfmitteln und Systemen für KFZ-Steuergeräte und Fahrzeugkomponenten
- Technische Dokumentationen erstellen, z.B. Schalt- und Stromlaufpläne, Stücklisten, Einzelteilzeichnungen von Bauteilen oder Baugruppen
Ihr Profil
- Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik oder in einem ähnlichen Fachgebiet
- Solide Kenntnisse im Bereich der Mechatronik und Elektrotechnik
- Gute Microsoft Office Kenntnisse
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und ein offener Kommunikationsstil
- Handwerkliches Geschick
- Optimalerweise Berufserfahrung im Prüfstandsbau für den VW-Konzern
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
- 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzlich je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Strukturiertes Onboarding und Individuelle Förderung durch Mitarbeitergespräche
- Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team
- Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen
- Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell (Kernzeit Mo - Do: 10 Uhr - 16 Uhr / Fr: 10 Uhr - 14 Uhr) für Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte über die Online-Plattform Corporate Benefits
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
